Ab 2027 wird’s ernst: Warum Papierakten im HR keine Zukunft mehr haben

Ab 2027 gilt: Alle lohn- und sozialversicherungsrelevanten Entgeltunterlagen müssen elektronisch geführt und revisionssicher aufbewahrt werden. Was zunächst nach gesetzlicher Pflicht klingt, ist in Wahrheit eine große Chance: Um HR-Prozesse endlich strukturiert, transparent und effizient aufzustellen.

In unserem kompakten Webcast zeigen wir Ihnen, wie Sie die neuen Anforderungen mit einem Enterprise Content Management System (ECM) souverän umsetzen – konkret am Beispiel der Business Solution ELO HR Personnel File. Damit reduzieren Sie spürbar Zeit, Aufwand und Risiken im HR-Alltag.

Ihre Themen:

• Was die gesetzliche Pflicht ab 2027 konkret bedeutet
• Typische Herausforderungen im HR-Alltag – und wie ein DMS sie löst
• Die digitale Personalakte als zentrale HR-Plattform
• Nahtlose Integration in DATEV, SAP HCM / SuccessFactors, Personio und Sage / Lexware
• Live-Demo: So sieht der digitale HR-Prozess in der Praxis aus
• Ihre nächsten Schritte auf dem Weg zu 2027