„Wir bringen dem Mittelstand Sicherheit.“ – Das Credo der SIEVERS-GROUP beschreibt den Leitgedanken von mehr als 350 Mitarbeitenden: mittelständischen Unternehmen ein kompetenter, verlässlicher Partner zu sein und ihnen die Freiheit zu verschaffen, die es braucht, um sich konsequent auf sich und ihr Kerngeschäft fokussieren zu können.
Unser Ziel: die Vitalität und Dynamik Ihrer IT und damit Ihres Unternehmens zu stärken und es fit für die digitale Welt zu machen.
Unser Beitrag: ganzheitliche IT-Architekturen zur strategischen Unternehmensführung.
Wir machen IT einfach – seit 1989.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht unser modernes Geschäftsmodell, das auf drei miteinander korrelierenden Säulen beruht: Beratung – Lösung – Betrieb. Als perfekt aufeinander abgestimmte strategische Geschäftseinheiten schaffen sie die bestmöglichen Voraussetzungen, um
wertschätzend
Wertschätzend Wertschätzung im Arbeitsumfeld ist aus folgenden Gründen wichtig:
Zusammengefasst trägt mehr Wertschätzung zu einer positiven, produktiven und gesunden Arbeitskultur, die uns insgesamt stärkt, bei.
effizient
Effizient Effizientes Handeln ist aus mehreren Gründen wichtig: Effizienz bedeutet, vorhandene Ressourcen wie Zeit, Geld, Energie und Materialien optimal zu nutzen. Dies hilft, Verschwendung zu vermeiden und die Nachhaltigkeit zu fördern.
Insgesamt trägt effizientes Handeln dazu bei, bessere Ergebnisse mit weniger Aufwand zu erzielen, was für den wirtschaftlichen Erfolg und das allgemeine Wohl von entscheidender Bedeutung ist.
konsequent
Konsequent Konsequentes Miteinander ist wichtig, weil es:
Insgesamt trägt konsequentes Miteinander zu einer stabilen, effizienten und motivierten Arbeitsumgebung bei.
verantwortungsvoll
Verantwortungsvoll Verantwortliches Arbeiten bedeutet: Mit zunehmender Freiheit steigt auch die Verantwortung.
Insgesamt fördert verantwortliches Arbeiten eine vertrauenswürdige, nachhaltige und produktive Arbeitsumgebung.
ehrlich
Ehrlich Ehrlichkeit im Business ist aus mehreren Gründen entscheidend:
Insgesamt sorgt Ehrlichkeit für eine stabile, transparente und erfolgreiche Geschäftsumgebung.
familiär
Familiär Ein familiäres Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine unterstützende und respektvolle Atmosphäre aus, die das Gefühl von Gemeinschaft und Zusammengehörigkeit fördert:
Insgesamt bietet ein familiäres Arbeitsumfeld eine angenehme und unterstützende Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und das volle Potenzial entfalten können.
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Mehr InformationenSie sind das markante Highlight des Gebäudekomplexes der SIEVERS-GROUP in Osnabrück. Verschaffen Sie sich gerne einen ersten Eindruck durch den digitalen Rundgang.
Eine Buchhaltung, die reibungslos läuft, strategische Freiräume schafft und mit innovativen Lösungen begeistert – inklusive smarten Schnittstellen zu Systemen wie ELO, DATEV und Microsoft Dynamics. Erfahren Sie mit Praxisbeispielen von Circula-Kunden, wie modernes Ausgabenmanagement Prozesse optimiert, Mitarbeitende entlastet und Unternehmen zukunftssicher macht. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen von mitarbeiterzentrierten Finance-Teams und erleben Sie, wie die Automatisierung manueller Aufgaben und Schaffung nachhaltiger und smarter KI-Workflows in der Praxis umgesetzt werden.
Klaus von Schulz, Key Account Manager, NFON AG
Kunden erwarten schnelle, jederzeit verfügbare Antworten, gleichzeitig stoßen Service-Teams an ihre Grenzen.
In diesem Vortrag zeigen wir, wie Unternehmen mit KI-gestützter Businesskommunikation ihre Erreichbarkeit erhöhen, wiederkehrende Anfragen automatisieren und Mitarbeitende gezielt entlasten.
Anhand konkreter Beispiele aus der Praxis wird deutlich, wie sich Chat-, E-Mail- und Voicebots nahtlos in bestehende Systeme integrieren lassen – und welchen messbaren Impact das auf Effizienz und Kundenzufriedenheit hat.
Michael Vadas, Managing Technical Consultant, ELO
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen heute sicher, transparent und gleichzeitig effizient arbeiten können. Themen wie Compliance, Datensouveränität und Auditfähigkeit werden dabei ebenso beleuchtet wie leichtgewichtiges, modernes und teamorientiertes Arbeiten. Ergänzt wird dies durch den nativen, reibungslosen Austausch mit bestehenden ERP-Systemen. Erleben Sie, wie sich diese Anforderungen intelligent verbinden lassen – und wie durch das nahtlose Zusammenspiel leistungsstarker, nativ integrierter Lösungen ein echter, nachhaltiger Mehrwert für Ihr Unternehmen entsteht.
Christian Wagner, Executive Solution Specialist, IBM
Gökhan Aksan
Dennis Fiege
Erfahren Sie, wie Tenable One und generative KI komplexe Angriffspfade in Sekunden entlarven und Ihre Security-Teams von Reaktivität auf Prävention umpolen.
Nicht alles auf einmal, sondern mit klarem Fokus und Struktur: Sales und Service zuerst, Marketing später. Der Vortrag gibt Einblicke in unsere CRM‑Migration, die Systementscheidung zugunsten von Microsoft Dynamics und die Realität eines solchen Projekts. Ehrlich, bodenständig und mit Learnings, die wir gerne früher gekannt hätten.
Hendrik Ohlms, Head of ERP, SIEVERS-GROUP
Timm Wessels, Partner & Product Manager WMS, SIEVERS-GROUP
Thorsten Gießelmann, Head of Modern Infrastructure, SIEVERS-GROUP
Viele Umgebungen lassen sich länger nutzen – wenn man gezielt ansetzt. Wir zeigen, wie Unternehmen Refresh-Zyklen strecken und trotzdem Stabilität, Sicherheit und Performance verbessern: durch sauberes Sizing, Virtualisierungs- und Storage-Optimierung, Standardisierung, Automatisierung sowie passende Betriebs- und Servicebausteine. Der Vortrag liefert ein klares Bild, welche Optionen es gibt, wie man sie priorisiert und wie daraus ein umsetzbarer Plan entsteht.
Dr. Nils Haldenwang, Head of Data & AI, SIEVERS-GROUP
Julian Rathfelder, Microsoft Business Development Manager CE, HPE
Wenn Projekte Tiefgang haben, braucht es mehr als nur einen Zeitplan. Kunde und Partner berichten gemeinsam, wie sie durch klare Kommunikation und echtes Teamwork auch schwierige Phasen gemeistert haben. Ein Blick hinter die Kulissen einer Zusammenarbeit, bei der Augenhöhe kein Schlagwort, sondern der entscheidende Erfolgsfaktor war.
Hendrik Ohlms, Head of ERP, SIEVERS-GROUP
Sebastian Büscher, Head of ERP, SIEVERS-GROUP
In diesem von ADN moderierten Interview zeigt WatchGuard, wie Unternehmen Cyberrisiken strategisch und nachhaltig beherrschbar machen. Zero Trust wird dabei als ganzheitlicher Ansatz vorgestellt, der Zugriffe konsequent prüft und moderne IT Umgebungen wirksam absichert. Open MDR ergänzt diesen Ansatz um kontinuierliche Überwachung, intelligente Ereigniskorrelation und schnelle Reaktionsfähigkeit. Gemeinsam entsteht ein integriertes Sicherheitskonzept, das Prävention, Detektion und Reaktion sinnvoll verbindet. Der Fokus liegt darauf, Security nicht als Tool Sammlung, sondern als klar strukturierte Strategie zu verstehen. Unternehmen erhalten Orientierung, wie sie Sicherheit effizient umsetzen und zugleich zukunftssicher aufstellen können.
Lennart Gundelach, Teamlead Business Intelligence & Strategic Innovation, Hornetsecurity
Viele Organisationen haben keinen vollständigen Überblick über ihre Datenzugriffe. KI hebt diese Intransparenz auf und macht sensible Inhalte sichtbar. Erfahren Sie, wie Sie Risiken erkennen und mit strukturiertem Permission Management wirksam steuern.
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