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Get-together der Azubis 2023

Autor:in Paul Ruwisch Auszubildender zum Fachinformatiker

Einstimmung auf einen erfolgreichen Ausbildungsstart bei der SIEVERS-GROUP

„Aller Anfang ist schwer“, sagt zumindest ein bekanntes Sprichwort. „Muss er aber nicht“, sagen wir in der SIEVERS-GROUP! Getreu dieser Philosophie wurde das Get-together der Auszubildenden ins Leben gerufen: Neue Azubis, die dem offiziellen Ausbildungsstart im August entgegenfiebern, haben an einem ungezwungenen Nachmittag mit netten Gesprächen und leckerem Essen schon vorab die Möglichkeit, die neuen Kolleg:innen kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen und ein erstes Gefühl für das Unternehmen zu bekommen.

In diesem Jahr fand das Get-together bereits am 7. Juli – und damit rund einen Monat bevor es für die neuen Auszubildenden „richtig losgeht“ – statt. Mit dabei: 15 aktuelle und 5 neue Azubis! Bereits um 16.00 Uhr ging es in der Gästeküche los und nach einer herzlichen Willkommensansprache war das Eis schnell gebrochen. Die Stimmung: durchweg locker und entspannt. Die Azubis in spe wurden bei fantastischem Wetter draußen im Garten wie selbstverständlich in unserer Mitte aufgenommen. Wir waren sehr an den individuellen Vorstellungen und Karriereplänen interessiert und haben gern jede Frage zur Ausbildung oder dem Unternehmen beantwortet.

Für Verpflegung sorgte das Catering-Team der SIEVERS-GROUP: reichlich mit Würstchen, Salat und Kaltgetränken – schließlich unterhält es sich so gleich noch mal so gut. Als alle satt und zufrieden waren, haben wir uns in einer interaktiven Vorstellungsrunde noch einmal offiziell bekannt gemacht. Dabei wurde viel und herzlich gelacht – und auch wir „alteingesessenen“ Azubis haben noch das eine oder andere über unsere Kolleg:innen lernen dürfen.

Der Nachmittag mündete schließlich in einem geselligen Beisammensein, das unseren neuen Azubis hoffentlich einen angenehmen Einstieg in die SIEVERS-GROUP ermöglicht – und war auch für alle anderen ein willkommener Anlass, um die kollegialen Beziehungen auch über die Grenzen der eigenen Business Unit hinaus zu stärken.

Wir freuen uns schon auf den 1. August, wenn die neuen Auszubildenden starten und wir Verstärkung bekommen!

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