Azubisprecher:in – eine starke Stimme im Unternehmen
Wir vertreten nicht einfach ein Amt – wir geben den aktuell 28 Auszubildenden der SIEVERS‑GROUP eine hörbare, starke Stimme. Wir übernehmen Verantwortung, weil uns wichtig ist, dass Ausbildung lebendig bleibt, fair gestaltet wird und jede Meinung zählt. Wir bringen die Themen voran, die uns Azubis am Herzen liegen: Wir organisieren, hinterfragen, verbessern und gestalten aktiv mit.
Kurz: Wir sorgen dafür, dass aus Ausbildung mehr wird als Alltag – nämlich ein Umfeld, in dem man gemeinsam etwas bewegt.
Plötzlich Azubisprecher
Als wir die Ausbildung bei der SIEVERS-GROUP begonnen haben, ging es Schlag auf Schlag: Einarbeitung, die Kolleg:innen kennenlernen und dann direkt der erste Berufsschultag. Als wir uns gerade etwas zurechtgefunden hatten, standen bereits die Wahlen der Azubisprecher:innen an. Wir beide waren uns zunächst unsicher, ob das 12-monatige Amt das Richtige für uns ist – und haben die Wahl trotzdem angenommen. Kurz darauf zeigten uns die vorherigen Azubisprecher:innen die Aufgaben und Verpflichtungen. Aus einer Mischung aus Neugier und dem Wunsch, unseren Ausbildungsalltag aktiv mitzugestalten, stellten wir uns der Herausforderung.
Ein Jahr, in dem viel passiert ist
Unsere Motivation blieb nicht nur bestehen – sie wurde sogar größer. Mit jedem Treffen entstanden neue Ideen, die wir Schritt für Schritt weiterentwickelten. Heute schauen wir stolz auf das zurück, was wir bewegen konnten: ein Azubi-Event im Kletterwald mit gemeinsamem Grillen und Übernachtung, wodurch wir Spenden in Höhe von mehr als 1.000 Euro für ident.africa sammeln konnten. Außerdem die probeweise Einführung einer Online-Lernplattform für Auszubildende im Bereich Fachinformatik. Und: Viele Ordnungsdienstpläne.
Unsere Learnings
Auch wenn man beruflich ganz am Anfang steht, darf man Mut fassen und Verantwortung übernehmen – oft auch in Aufgaben, die über das eigene Tagesgeschäft hinausgehen. Verantwortung bringt Herausforderungen mit sich: Man lernt, unangenehme Gespräche zu führen, für andere und für sich selbst einzustehen und zunehmend souverän zu handeln.
In diesem Jahr durften wir erleben, wie viel man auch als Azubi:ne bewegen kann. Wir haben Veränderungen angestoßen, hartnäckig vertreten und – trotz mancher Diskussion – gemeinsam mit der Geschäftsführung auf den Weg gebracht.
Nach einem Jahr geben wir im Februar das Amt an zwei neue Azubis weiter – und behalten einen persönlichen Werkzeugkoffer voller geschärfter Fähigkeiten, neuer Erfahrungen und wertvoller Kontakte.
Fazit
Das Jahr als Azubisprecher war für uns nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch eine Chance, sehr früh den Mut zu fassen Verantwortung zu übernehmen und das Azubileben aktiv mitzugestalten. Wir sind dankbar für das Vertrauen, das uns entgegengebracht wurde, und hoffen, dass wir kommende Azubijahrgänge positiv unterstützen konnten. Nun werden wir, den Staffelstab weitergeben und sind gespannt, welche neuen Impulse die nächsten Azubisprecher setzen werden.
