Aller Anfang ist schwer? Nicht bei der SIEVERS-GROUP. Wir begleiten dich als Auszubildende:r oder Jobstarter:in von Anfang an bei deinem Einstieg in die IT-Welt. Du möchtest eine Ausbildung machen, in der du dich aktiv einbringen und zukunftsorientiert lernen kannst? Du studierst und hast festgestellt, dass du praxisbezogener lernen und arbeiten möchtest? Oder du orientierst dich beruflich neu und hast eventuell erste IT-Erfahrungen? Dann bist du bei der SIEVERS-GROUP genau richtig.
Ob im kaufmännischen oder im technischen Bereich, mit unseren Azubi-Basecamps, Mentoring-Programmen, unserem SIEVERS-GROUP Campus und individuellen Möglichkeiten zu Quereinstieg und Weiterbildung findest du bei uns die richtige Mischung aus Praxisbezug und Learning.
Gemeinsam die Zukunft der SIEVERS-GROUP gestalten – das sagen unsere Werte aus. Diese leben wir in der Group und wünschen wir uns auch von allen neuen Mitarbeitenden.
Wir geben unser bestmögliches, damit der Arbeitsalltag für dich nie langweilig wird. Flexibilität wird dabei bei uns großgeschrieben.
Das erste Kennenlernen deiner Kolleg:innen geht am besten, wenn man zusammen etwas unternimmt. In der Basecamp-Woche erwarten dich Workshops, Einführungen, Vorstellungen und Spaßveranstaltungen.
Was macht denn der:die Kolleg:in aus der anderen Abteilung? Wie funktionieren denn die Lösungen oder was macht eigentlich die Verwaltung? All diese Fragen und noch einige mehr, wirst du in der Job-Rotation erklärt bekommen.
Stehen bleiben? Nicht bei uns! Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung über unseren internen Campus. Dort findest du Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Für Engagement und gute Leistungen gibt es bei uns Belohnungen. Mit der AzubiBonusCARD kannst du dir das ein oder andere Extra gönnen, denn die Guthabenkarte kann jeden Monat neu aufgeladen werden.
Jede:r Auszubildende erhält eine:n feste:n Ansprechpartner:in, der unterstützend mit Rat und Tat zur Seite steht.
Jedes Jahr widmen sich unsere Azubis einem sozialen Zweck. Wanderungen, Radfahren und ein Warrior-Parcours standen bis jetzt auf dem Plan. Sie unterstützten dabei unterschiedliche soziale Einrichtungen.
Eine Buchhaltung, die reibungslos läuft, strategische Freiräume schafft und mit innovativen Lösungen begeistert – inklusive smarten Schnittstellen zu Systemen wie ELO, DATEV und Microsoft Dynamics. Erfahren Sie mit Praxisbeispielen von Circula-Kunden, wie modernes Ausgabenmanagement Prozesse optimiert, Mitarbeitende entlastet und Unternehmen zukunftssicher macht. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen von mitarbeiterzentrierten Finance-Teams und erleben Sie, wie die Automatisierung manueller Aufgaben und Schaffung nachhaltiger und smarter KI-Workflows in der Praxis umgesetzt werden.
TBA
Michael Vadas, Managing Technical Consultant, ELO
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen heute sicher, transparent und gleichzeitig effizient arbeiten können. Themen wie Compliance, Datensouveränität und Auditfähigkeit werden dabei ebenso beleuchtet wie leichtgewichtiges, modernes und teamorientiertes Arbeiten. Ergänzt wird dies durch den nativen, reibungslosen Austausch mit bestehenden ERP-Systemen. Erleben Sie, wie sich diese Anforderungen intelligent verbinden lassen – und wie durch das nahtlose Zusammenspiel leistungsstarker, nativ integrierter Lösungen ein echter, nachhaltiger Mehrwert für Ihr Unternehmen entsteht.
Christian Wagner, Executive Solution Specialist, IBM
Gökhan Aksan
Dennis Fiege
Erfahren Sie, wie Tenable One und generative KI komplexe Angriffspfade in Sekunden entlarven und Ihre Security-Teams von Reaktivität auf Prävention umpolen.
Nicht alles auf einmal, sondern mit klarem Fokus und Struktur: Sales und Service zuerst, Marketing später. Der Vortrag gibt Einblicke in unsere CRM‑Migration, die Systementscheidung zugunsten von Microsoft Dynamics und die Realität eines solchen Projekts. Ehrlich, bodenständig und mit Learnings, die wir gerne früher gekannt hätten.
Hendrik Ohlms, Head of ERP, SIEVERS-GROUP
Timm Wessels, Partner & Product Manager WMS, SIEVERS-GROUP
Thorsten Gießelmann, Head of Modern Infrastructure, SIEVERS-GROUP
Viele Umgebungen lassen sich länger nutzen – wenn man gezielt ansetzt. Wir zeigen, wie Unternehmen Refresh-Zyklen strecken und trotzdem Stabilität, Sicherheit und Performance verbessern: durch sauberes Sizing, Virtualisierungs- und Storage-Optimierung, Standardisierung, Automatisierung sowie passende Betriebs- und Servicebausteine. Der Vortrag liefert ein klares Bild, welche Optionen es gibt, wie man sie priorisiert und wie daraus ein umsetzbarer Plan entsteht.
Dr. Nils Haldenwang, Head of Data & AI, SIEVERS-GROUP
Julian Rathfelder, Microsoft Business Development Manager CE, HPE
Wenn Projekte Tiefgang haben, braucht es mehr als nur einen Zeitplan. Kunde und Partner berichten gemeinsam, wie sie durch klare Kommunikation und echtes Teamwork auch schwierige Phasen gemeistert haben. Ein Blick hinter die Kulissen einer Zusammenarbeit, bei der Augenhöhe kein Schlagwort, sondern der entscheidende Erfolgsfaktor war.
Hendrik Ohlms, Head of ERP, SIEVERS-GROUP
Sebastian Büscher, Head of ERP, SIEVERS-GROUP
In diesem von ADN moderierten Interview zeigt WatchGuard, wie Unternehmen Cyberrisiken strategisch und nachhaltig beherrschbar machen. Zero Trust wird dabei als ganzheitlicher Ansatz vorgestellt, der Zugriffe konsequent prüft und moderne IT Umgebungen wirksam absichert. Open MDR ergänzt diesen Ansatz um kontinuierliche Überwachung, intelligente Ereigniskorrelation und schnelle Reaktionsfähigkeit. Gemeinsam entsteht ein integriertes Sicherheitskonzept, das Prävention, Detektion und Reaktion sinnvoll verbindet. Der Fokus liegt darauf, Security nicht als Tool Sammlung, sondern als klar strukturierte Strategie zu verstehen. Unternehmen erhalten Orientierung, wie sie Sicherheit effizient umsetzen und zugleich zukunftssicher aufstellen können.
TBA, Hornetsecurity
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