Bewerbermanagement-Software ELO HR-Recruiting
Erleichtern Sie sich den Recruiting-Prozess: Von der Ausschreibung bis hin zur finalen Einstellung oder Absage.
Der Personalbedarf wird gemeldet bzw. digital erfasst, Bewerbungen entgegengenommen und alle Bewerberinformationen bei Einstellung in Ihr führendes HR-System und in die digitale Personalakte von ELO automatisch überführt. Sie pflegen relevante Informationen am Anfang des Prozesses ein und alle weiteren Schritte laufen vollkommen automatisch ab: Sie sparen Zeit und behalten immer alles im Blick.
Ihre Vorteile
- Zentrale Sammelstelle für alle Daten im Bewerberprozess
- Automatisierter Bewerberprozess
- Unterschiedliche Ansichten im Recruiting-Board erleichtern das Tagesgeschäft
- Bewerber-Ranking, Fristen und Stellenausschreibungen auf einen Blick erfassen
- Filtermöglichkeiten zum Bewerberprozessstatus schaffen Übersicht
Optimale Bewerberauswahl
simpel und effizient
Einschätzung und Priorisierung
überschaubar und schnell
Datenschutz- und -sicherheit
immer sichergestellt
