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Die wichtigsten Infos zu deiner Karriere bei der SIEVERS-GROUP
Damit du dich von Anfang an gut bei uns zurechtfindest, haben wir dir die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und deinen verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten bei der SIEVERS-GROUP in unseren FAQs zusammengefasst.
5 Schritte bis zum Start: Dein Leitfaden
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle bei uns entdeckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick sie uns über unsere Website und du erhältst eine Bestätigungsmail über den Eingang deiner Unterlagen.
Erstes Kennenlernen
Du wirst zeitnah zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. In diesem schauen wir gemeinsam, inwiefern wir zueinander passen könnten. Dabei bist du uns als Person genauso wichtig wie deine fachlichen Fähigkeiten.
Kennenlernen des Teams
Teamwork ist für uns das A und 0. Deshalb lernst du in einem weiteren Termin deine potenziellen Kolleg:innen kennen und ihr tauscht euch sowohl fachlich als auch persönlich aus.
Vertrags- unterzeichnung
Sobald alle Details geklärt und beide Seiten zufrieden sind, gibt es einen finalen Termin für das Vertragliche. Im Anschluss daran beginnen wir mit den Vorbereitungen für deinen ersten Tag.
Dein Start bei uns
Am ersten Tag wirst du vor Ort empfangen und erhältst nach und nach Einführungen in alle wichtigen Themen, denn ab jetzt bist du ein Teil der SIEVERS-GROUP und sollst bestmöglich ankommen.
Fragen & Antworten zum Thema "Bewerbungsprozess"
Wie soll ich mich bewerben?
Bitte bewirb dich über unser Onlineformular. Das geht auch schneller als per Mail.
Welche Unterlagen braucht ihr von mir?
Sende uns bitte deine Unterlagen und Dokumente in zwei PDF-Dateien zu:
- Datei: Ausformuliertes Anschreiben
- Datei: Vollständiger Lebenslauf mit Foto, inklusive Hobbys und Führerscheinklasse + Relevante Abschlusszeugnisse + Arbeits- und/oder Ausbildungszeugnisse
Wie soll ich meine Dateien benennen?
Bitte benenne deine Anhänge korrekt und gib deine vollständigen Kontaktdaten an.
Muss ich einen Einstellungstest schreiben?
Nein, bei uns gibt es keine Einstellungstests.
Fragen & Antworten zum Thema "Ausbildung"
Wie viele Azubis habt ihr im Durchschnitt?
40-45 Azubis in allen drei Lehrjahren
Werde ich nach meiner Ausbildung übernommen?
Unser Motto: „Wir stellen keine Auszubildenen ein, sondern bilden neue Kolleg*innen aus.“
Wie viele Berufsschultage habe ich in den jeweiligen Lehrjahren?
Im Lehrjahr 1: 2 mal die Woche
Im Lehrjahr 2: 1 mal die Woche
Im Lehrjahr 3: 1 mal die Woche
Wie sind die Arbeitszeiten?
40 Stunden. Von montags bis freitags.
Wir haben flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team, da es in manchen Bereichen wichtig ist, dass jemand erreichbar ist von 8 -17 Uhr.
Was bekomme ich an Arbeitsmaterialien?
Du bekommst von uns alles, was du für die Ausbildung benötigst. Dein Arbeitsplatz wird von uns gestellt und eingerichtet. Das wichtigste Arbeitsmittel wird dein Notebook sein.
Wer ist für mich zuständig?
Wenn du bei uns anfängst, wirst du in ein festes Team integriert, wo ein Mentor*in sich um dich kümmert. Natürlich kannst du auch immer deine anderen Kolleg*innen fragen.
Kann ich vor meiner Ausbildung ein Praktikum bei euch machen?
Es ist möglich bis zu 3 Monate vor Ausbildungsbeginn als Praktikant*in bei uns anzufangen.
Fragen & Antworten zum Thema "Praktika"
Bietet ihr überhaupt Praktika an?
Grundsätzlich ja, allerdings nicht in den Monaten August und September, da wir uns da voll und ganz auf unsere neuen Auszubildenden fokussieren. Um uns bestmöglich auf dich als Praktikant:in vorbereiten zu können, benötigen wir ein wenig Vorlaufzeit. Bewirb dich deshalb bitte idealerweise 3 Monate vor Start des Praktikums bei uns.
Bitte schicke uns deine Unterlagen an karriere@sievers-group.com.
Schülerpraktikum
Ein Schülerpraktikum bieten wir normalerweise nicht an, außer (in Ausnahmefällen) im Bereich "Softwareentwicklung".
Praxissemester (für Studium)
Wir freuen uns über deine Bewerbung für ein Praxissemester während deines Studiums. Dieses Praktikum sollte allerdings mindestens drei Monate andauern.
Praktikum für Umschüler:innen
Wir freuen uns über deine Bewerbung für ein Praktikum zwecks einer Umschulung. Dieses Praktikum sollte allerdings mindestens drei Monate andauern.
Jahrespraktikum
Wir freuen uns über deine Bewerbung für ein Jahrespraktikum bei uns.
Freiwilliges Praktikum
Ein freiwilliges Praktikum bieten wir nur in Ausnahmefällen an. Dieses Praktikum sollte außerdem mindestens drei Monate andauern.
Fragen & Antworten zum Thema "Abschlussarbeit"
Welche Themen sind möglich?
Wir halten stets eine Handvoll Themen bereit, aus denen ihr euch eines aussuchen könnt. Gleichzeitig sind eigene Ideen rund um das Portfolio der SIEVERS-GROUP willkommen. Einmal gewählt, entwickelt sich ein Thema in der kontinuierlichen Absprache mit eurem*r Betreuer*in stetig weiter.
Kann ich nach der Abschlussarbeit übernommen werden?
Bisher hat sich der Großteil der Absolvent*innen direkt nach der Abgabe für uns entschieden.
Übernehme ich neben meiner Abschlussarbeit noch weitere Tätigkeiten?
Unser erstes Ziel ist, dass du eine sehr gute Arbeit schreiben kannst. Daher sorgen wir dafür, dass du dich voll darauf konzentrieren kannst. Gleichzeitig wirst du voll in dein Team integriert.
Kann ich an meinem Laptop arbeiten?
Du bekommst alle Arbeitsmittel von uns gestellt, insbesondere einen Laptop. Wenn du beispielsweise bestimmte Literatur oder Hardware brauchst, kümmern wir uns darum.