Wir setzen in allen Bereichen auf Entwicklung: Auch das berufliche Wachstum und die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – sogar so sehr, dass wir sie fest in unseren Unternehmenszielen verankert haben. Deshalb unterstützen wir dich nicht nur mit einem umfangreichen internen Schulungsangebot, sondern ermöglichen dir auch externe Weiterbildungen, die dich voranbringen. Ob Fachseminare, Zertifizierungen oder individuelle Entwicklungsmaßnahmen – wir stehen hinter dir und fördern deine Karriere aktiv.
Du möchtest IT-Systeme zum Laufen bringen? Codes schreiben? Oder doch lieber deinem Verkaufs- und Organisationstalent freien Lauf lassen? Bei der SIEVERS-GROUP wartet auf dich der Ausbildungsberuf, der perfekt zu dir und deinen Stärken passt.
CAMPUS-Schulungen
Unsere interne Akademie für den unternehmensweiten Wissenstransfer: Über Präsenz- und Digitalveranstaltungen sowie Onlineangebote für das Selbststudium – von Mitarbeitenden für Mitarbeitende – sollst du dich permanent zu den unterschiedlichsten Themen weiterentwickeln. So bieten wir dir die Möglichkeit, fachliches Know-how und Softskills auszubauen, deine persönlichen Karriereziele zu erreichen – und einen einheitlichen Wissensstand über das gesamte Unternehmen zu wahren. Zusammenarbeit verbessern.
Externe Schulungen
Das interne Weiterbildungsangebot wird zusätzlich durch eine Reihe externer Schulungen erweitert. Darüber hinaus hast du – für uns selbstverständlich – auch die Möglichkeit, ganz individuell weitere externe Angebote wahrzunehmen.
Entwicklungsdialoge
In diesen individuellen und vertraulichen Gesprächen zwischen dir und deinem Lead stehen zwei Dinge klar im Fokus: Wie kannst du dich in den kommenden 12 Monaten weiterentwickeln? Und was benötigst du von der SIEVERS-GROUP dafür? Darüber hinaus bieten dir die offenen Dialoge die Möglichkeit, klare Wünsche und Anregungen zu äußern sowie auch selbst Feedback zu geben – z.B. zu deiner Führungskraft, der Abteilung, dem Arbeitsklima und der generellen Unternehmensentwicklung. Schließlich werden gemeinsam wichtige Ziele verankert, die die Arbeit für das nächste Geschäftsjahr definieren.
Training
Du bist Expert:in in einem ganz bestimmten Bereich? Gibt es ein Thema, für das du wirklich brennst? Wir geben dir die Bühne, um auch andere zu begeistern. Als Trainer:in kannst du deine Kolleg:innen über deine Herzensthemen informieren. Außerdem fördern wir ehrenamtliches Engagement: Egal ob du dich z.B. als Prüfer:in in einem IHK-Ausschuss, als ehrenamtliche:r Richter:in oder bei der Feuerwehr einbringst.
Rotation
Du fragst dich, wie neue Software entwickelt wird? Oder wie die Kolleg:innen in Marketing und Verwaltung arbeiten? Schau es dir einfach an: Im Rahmen der Rotation hast du die Möglichkeit, in andere Abteilungen des Unternehmens zu blicken – und dabei Menschen, Bereiche und Prozesse kennenzulernen. Zusätzlich hast du Zugang zu Trainings- und Schulungsangeboten unserer Hersteller und Partner, um dich über neue Technologien und Methoden zu informieren sowie dein Netzwerk zu erweitern.
Ideenportal
Die kontinuierliche Optimierung der Zusammenarbeit sowie aller betrieblichen Prozesse ist in unseren Augen nicht nur erstrebenswert, sondern ein Muss – und dabei zählt jede Stimme: Über unser digitales Ideenportal kann jede:r persönliche Vorschläge einbringen. Darunter z.B. Anregungen zu Anschaffungen für den Arbeitsplatz, Nachhaltigkeitsthemen, gemeinsamen Aktivitäten oder Ideen zur Erhaltung der Mitarbeiterzufriedenheit. Welche Vorschläge umgesetzt werden? Das entscheiden alle Mitarbeitenden gemeinsam per Abstimmung.
Vielleicht hast du schon gemerkt: Stillstand ist nicht so unser Ding – deshalb fördern wir Neugier, begleiten persönliche Entwicklung und schaffen Raum für neue Perspektiven. Ob Fachseminar, Zertifizierung, Soft-Skills-Training oder ganz individuelle Lernziele: Wir geben dir das Werkzeug an die Hand, mit dem du wachsen kannst – fachlich und persönlich. Denn wer sich weiterentwickeln will, braucht nicht nur die Chance, sondern auch die Freiheit, sie zu nutzen.
Klingt gut? Dann entdecke, was bei uns sonst noch möglich ist: Jetzt reinschauen, informieren, loslegen – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
People & Culture Specialist
recruiting@sievers-group.com
+49 541 9493-500
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