Deine Benefits
mehr als Standard

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei der SIEVERS-GROUP gelebte Realität. Die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber macht sichtbar, was für uns selbstverständlich ist: Flexibilität, Vertrauen und Menschlichkeit.

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Arbeiten nach deinem Rhythmus: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben dir die Freiheit, deinen Tag selbst zu gestalten. So entsteht mehr Raum für Fokus und Lebensqualität.

Die SIEVES-GROUP unterstützt nachhaltige Mobilität und bezuschusst das Jobticket für alle Mitarbeitenden. Damit wird der tägliche Arbeitsweg nicht nur umweltfreundlicher, sondern auch günstiger.

Mitarbeiter:innen der SIEVERS-GROUP erhalten Zugang zu hochwertigen Angeboten namhafter Hersteller und Marken über unser corporate benefits-Portal. Lass dich überraschen!

Du fährst gerne mit dem Rad? Ganz egal, ob mit E- oder Mountainbike, Renn- oder City-Rad, sogar Freizeitsportler:innen kommen durch das Radleasing von BusinessBike auf ihre Kosten. Und da es zusammen doppelt so viel Spaß macht, ist ein zweites Rad z.B. für den:die Partner:in ebenfalls möglich.

Wer außerhalb der SIEVERS-GROUP noch aktiv sein möchte, kann sich im Firmenfitness-Netzwerk „Hansefit“ anmelden. Die Mitgliedschaft wird von der SIEVERS-GROUP bezuschusst und gibt dir die Möglichkeit, in mehr als 1.500 teilnehmenden Fitnessstudios und Schwimmbädern Sport zu treiben und andere Benefits zu nutzen.

Du planst deine berufliche und persönliche Entwicklung, vereinbarst Ziele für das nächste Geschäftsjahr, gibst und erhältst Feedback zu deiner Arbeit sowie der Unternehmensentwicklung – offen und im Dialog mit deiner Führungskraft.

Dank unseres großartigen Catering-Teams gibt es täglich köstliche, gesunde Snacks wie belegte Brötchen und Oatis – preisgünstig und mit Herz serviert. Obst stellen wir unseren Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung.

Unser CAMPUS bietet dir mit Workshops in Präsenz, digitalen Seminaren und Formaten für das Selbststudium vielfältige Angebote, um Wissen anzueignen, Soft Skills zu stärken und deine Karriereziele zu erreichen.

„F.I.T. – Fit in der IT“ ist unser Motto! Damit du trotz deines Büroalltags aktiv bleibst, bieten wir dir verschiedene sportliche Möglichkeiten, wie z.B. regelmäßige Laufgruppen für Anfänger und Fortgeschrittene sowie Lauftrainings mit einem ausgebildeten Trainer, Wasserski und Badminton. Unser F.I.T.-Zirkel organisiert darüber hinaus „FIT- und FUN-Tage“, an denen Sport, Spaß und insbesondere deine Gesundheit im Mittelpunkt stehen.

Gesundes Arbeiten beginnt beim Arbeitsplatz und hat für uns Priorität: Individuell eingestellte Sitzplätze und höhenverstellbare Tische sorgen für mehr Komfort und weniger Belastung in deinem Arbeitsalltag.

Urlaub ist für uns kein Luxus, sondern eine Investition in die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Wer regelmäßig abschalten kann, kommt mit neuer Energie zurück und bringt frische Ideen, Motivation und Fokus mit ins Team.

Du möchtest für deinen Job bei uns Osnabrücker:in werden? Wir unterstützen deinen Umzugsgeldbeutel.

Unser LECO-Konzept bietet dir die großartige Möglichkeit, eine längere selbstbestimmte Auszeit zu nehmen, um deine persönlichen oder fachlichen Träume zu verwirklichen.

Neue Mitarbeiter:innen haben nicht nur die Möglichkeit, im Rahmen einer Rotation unsere Bereiche und Abteilungen kennenzulernen, sondern auch Zugang zu Trainings- und Schulungsangeboten unserer Hersteller und Partner. Informiere dich über die neuesten Versionen, Technologien, Methoden und erweitere dein Netzwerk.

Remote Work gehört bei uns zum festen Bestandteil der Benefits – für mehr Flexibilität, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine moderne Arbeitskultur. Unsere Mitarbeitenden können ortsunabhängig arbeiten und so ihren Alltag individuell gestalten, ohne auf Teamzusammenhalt oder Produktivität zu verzichten.

Mit jedem Teil zeigen wir, dass wir ein Team sind. Stylisch und mit unserem Logo versehen, begleiten uns die Artikel durch den Alltag, bei Events und überall dort, wo Gemeinschaft zählt.

Unser Sortiment wächst – und mit ihm die Möglichkeiten, unsere Identität nach außen zu tragen. Denn unser Merch ist nicht nur praktisch, sondern ein echtes Statement: für Teamspirit, Stolz und das Gefühl, gemeinsam etwas zu bewegen.

Jede:r darf sich bei der SIEVERS-GROUP mit seinen Ideen einbringen. Diese können von allen Mitarbeiter:innen kommentiert und bewertet werden. Die Besten werden umgesetzt.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Eine engagierte Arbeitsgruppe kümmert sich aktiv um Angebote, Aktionen und Impulse rund um körperliche und mentale Gesundheit. So schaffen wir ein Umfeld, das Gesundheit fördert und langfristig stärkt.

Bei uns zählt, wie es dir geht – nicht nur beruflich, sondern auch persönlich. Das Confidence-Team steht dir zur Seite, wenn du Unterstützung im Arbeitskontext oder privaten Umfeld brauchst. Schulungen zu mentaler Stärke und Kommunikation helfen dir, dich weiterzuentwickeln und wohlzufühlen.

Wer feste arbeitet, muss auch Feste feiern. Neben diversen teambezogenen Events findet jeden Sommer eine große Party für alle Mitarbeiter:innen statt. Mit coolem Rahmenprogramm, leckerem Essen, guter Musik und kalten Getränken verbringen wir gemeinsam einen tollen Abend.

Für Engagement und gute Leistungen gibt es bei uns Belohnungen: Mit deiner Azubi-Bonus-Card kannst du dir regelmäßig das ein oder andere Extra gönnen, denn die Guthabenkarte kann jeden Monat neu aufgeladen werden.

Wir packen an – mutig, leidenschaftlich und erfahren: Bei uns zählen Wertschätzung, Verantwortung und Ehrlichkeit im täglichen Miteinander und in unseren Entscheidungen. Konsequenz, Effizienz und ein familiärer Zusammenhalt machen uns als Team stark. The Place to be – weil unsere Werte wirklich gelebt werden.