Gesellschaftliches Engagement

Sozialverantwortliches und nachhaltiges Handeln.

Gesellschaftliches Engagement ist ein fester Bestandteil der Philosophie der SIEVERS-GROUP. Uns ist es daher wichtig, den Einfluss, den wir auf die Gesellschaft haben, auf eine vielfältige Art und Weise im Bildungs-, Sozial- und Sport-Bereich wieder zu geben.

Der Begriff Corporate Social Responsibility oder auch als Unternehmerische Sozialverantwortung genannt, steht für verantwortliches unternehmerisches Handeln und wird als integrierte Unternehmensverantwortung innerhalb der SIEVERS-GROUP gelebt.



Bildung und Forschung

Deutschlandstipendium
Bereits seit 2014 unterstützt die SIEVERS-GROUP das Deutschlandstipendium der Hochschule Osnabrück. Mit dem Deutschlandstipendium werden Studierende mit herausragenden Leistungen sowie besonderem gesellschaftlichem Engagement ausgewählt und finanziell unterstützt. Durch das Stipendium erhält der Studierende eine monatliche Förderhilfe in Höhe von 300 Euro, die komplett Einkommens- und BaföG-unabhängig in Anspruch genommen werden kann. Das Deutschlandstipendium ist ein Gemeinschaftsprojekt von Bund, Hochschulen und Unternehmen, um den Studierenden den Rücken zu stärken.

Neben einer finanziellen Unterstützung der Stipendiaten steht die persönliche und berufliche Förderung im Vordergrund.

Für die SIEVERS-GROUP ist deshalb insbesondere der zwischenmenschliche Austausch wichtig. Im Rahmen eines persönlichen Treffens werden diverse Möglichkeiten der Zusammenarbeit besprochen wie z.B. Praktika, Werkstudententätigkeiten oder die Betreuung einer Abschlussarbeit. Im vergangenen Jahr betreute die SIEVERS-GROUP bspw. eine sehr erfolgreiche Bachelorarbeit zum Thema „Neuentwicklung des Vertriebsmoduls ‚NUTBASER Sales Intelligence Cockpit‘ in Microsoft Dynamics CRM auf Basis von HTML5“.

Bislang konnte die SIEVERS-GROUP sechs Studierende im Rahmen des Deutschlandstipendiums fördern und freut sich auf weitere Stipendiaten im Jahr 2017!



Klasse!Paten
Bereits seit dem Jahr 2012 fördert die SIEVERS-GROUP die Aktion „Klasse!Paten“, die von der NOZ Mediengruppe ins Leben gerufen wurde. Bei dem Projekt geht es darum, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, die Neue Osnabrücker Zeitung durch eine Zeitungspatenschaft kostenlos in ihrer Schule zu lesen – um Interesse an der Wirtschaft und Gesellschaft zu wecken.

Durch das Engagement der SIEVERS-GROUP besteht gleich an 2 Schulen, der Realschule in Wallenhorst und der Thomas-Morus-Schule in Osnabrück, die Möglichkeit für die Schülerinnen und Schüler, die Zeitung jeden Tag zur lesen oder sie aktiv im Unterricht zu nutzen.



Gesundheit und Soziales

Familienfreundlicher Arbeitgeber
2017 wurde die SIEVERS-GROUP als "Familienfreundlicher Arbeitgeber", einer Initiative des Familienbündnisses Osnabrück Stadt & Land, ausgezeichnet. Diese Zertifizierung beruht auf der Bewertung des Status Quo hinsichtlich der Familienfreundlichkeit und der Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.

Mithilfe der Prüfer erhalten Arbeitgeber zudem eine professionelle Beratung und Analyse, die wertvolle Anregung für die Weiterentwicklung in der strategischen Personalarbeit gibt.



DKMS
DKMS-Spende im Juni 2014. Interne Typisierungsaktion bei der SIEVERS-GROUP in Osnabrück – 2.500 EURO Spende für die DKMS.



Fahrradtour für einen sozialen Zweck
Mit Ausdauer gegen Gewalt: So lautete das Motto der Fahrradtour, die unsere Auszubildenden gemeinsam mit Führungskräften unternahmen. Das Ziel war unser Firmenstandort in Hamburg. – 270 km hieß es dafür zu bewältigen. Zusammen kamen dabei 6000 Euro.

Profitiert von dieser Aktion hat vor allem die Stiftung WEISSER RING e.V.. Der Verein setzt sich für Gewalt- und Kriminalitätsopfer ein. Am 7.10.2016 konnte der Check im Wert von 6000 Euro feierlich überreicht werden.

„Wir finden die Aktion einfach nur super! Wir sind immer auf Spendengelder angewiesen, damit wir die Arbeit mit Gewaltopfern weiterführen können. Dankbarkeit ist hierfür das Stichwort.“ Karin Bloom, WEISSER RING e.V.



Sport und Kultur

Sportliche Aktivitäten steigern nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern haben auch einen positiven Einfluss auf die geistige Fitness. Die SIEVERS-GROUP unterstützt daher schon seit Jahren sportlich aktive Mitarbeiter durch verschiedenste Sponsorings, denn nur ausgeglichene und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage für ein sehr gutes Betriebsklima.

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